世界的な経済活動の停滞を受け、売上減少や業績悪化に悩む企業は増加の一途をたどります。 苦しい状況の中で従業員の給与などを捻出するため、役員給与の減額に踏み切るケースもありますが、 その場合に役員給与の損金算入が認められる […]